Para empresas
Treinamentos, Palestras e Mentorias
Para empresas que se importam de verdade com as pessoas e desejam desenvolver cada uma delas.
O que eu acredito:
Que não existe fórmula pronta, cada empresa é única e cada equipe tem seus próprios desafios. E é por aqui que começamos, ouvindo a empresa e construindo juntos um treinamento que atenda as necessidades de desenvolvimento profissional seja individual ou em grupo.
O que eu faço:
Sou especialista em desenvolvimento de carreiras e trago a auto observação de uma forma autêntica para que cada profissional possa se perceber dentro e fora da empresa. Promovendo o desenvolvimento pessoal, sensibilizando, criando pontes de informações entre várias áreas e mostrando como o uso do potencial das competências é fundamental para atingir os resultados.
Para quem é destinado?
Para líderes que enfrentam dificuldade na gestão de pessoas, na liderança e na gestão de projetos.
Palestras e treinamentos
Gestão de Carreiras
Como alinhar carreira, propósito e bem-estar para assumir o protagonismo na sua trajetória. Inspirando a viver uma carreira plena, com significado e equilíbrio, criando o futuro que todos nós merecemos.
Letramento em Diversidade e Vieses Inconscientes
Amplie a consciência sobre diversidade e inclusão, compreenda o impacto dos vieses inconscientes e descubra como construir um ambiente corporativo mais equitativo e inovador.
Linkedin estratégico
Estratégias práticas para fortalecer sua marca pessoal, aumentar visibilidade e impulsionar oportunidades. Transforme seu perfil em um poderoso ativo profissional e destaque-se no mercado!
Treinamentos
Programa Aceleradora de Carreiras para grupos de diversidade e inclusão
Saiba mais
O Programa Aceleradora de Carreiras é um processo de orientação profissional projetado para impulsionar o desenvolvimento e a progressão na carreira do profissional orientado. Por meio de sessões de mentoria com profissionais experientes, os participantes são capacitados a aprimorar suas habilidades profissionais, ganhar clareza em relação aos seus objetivos e explorar as diversas possibilidades de crescimento na carreira.
Como funciona
Através da mentoria, busca-se o amadurecimento profissional dos orientados, promovendo uma compreensão mais profunda de seus objetivos de curto e longo prazo. No curto prazo, espera-se que os orientados possam ampliar suas contribuições em suas funções atuais, enquanto no longo prazo, são encorajados a planejar suas trajetórias de carreira com base em suas aspirações pessoais e valores fundamentais.
- Pessoas negras em cargo de liderança;
- Pessoas com deficiência em cargos de liderança;
- Comunidade LGBTQIAP+ em cargos de liderança.
Programa de Mentoria de carreira para Executivos
Com foco em desenvolvimento de competências para os próximos cargos de liderança e para lidar com os desafios das novas exigências da sociedade.
Formação para membros do comitê de Diversidade e Inclusão
Saiba mais
A formação tem como objetivo trazer esclarecimentos para os profissionais que fazem parte do comitê, desenhando papéis, criando soluções e estruturando a presença em eventos de RH e diversidade e inclusão, posicionamento no Linkedin.
- Criação de metas
- Gestão da diversidade
- A inclusão é um processo de inserção social
- Políticas de diversidade e lei de cotas
- Soluções para Recrutamento e seleção
- Cases de empresas
- Compromissos sociais
- Membros do comitê em eventos de RH
- Ações sociais
- Tendências emergentes
- Empresa socialmente responsável
Temos consciência de que esse é apenas o início da construção de um ambiente com oportunidades iguais para todos.
Workshop de LinkedIn - presencial ou on-line
Saiba mais
Nosso workshop visa capacitar os participantes a dominarem todas as ferramentas essenciais para aproveitar ao máximo o potencial do LinkedIn, enquanto fortalecem sua marca pessoal e a presença digital da empresa como marca empregadora
Durante este treinamento prático, os profissionais terão a oportunidade de acessar o LinkedIn para realizar ajustes e interagir de forma estratégica na rede. Nosso objetivo é não apenas fornecer conhecimento, mas também orientá-los na construção de um posicionamento profissional sólido.
Como resultado do treinamento, esperamos uma transformação significativa no desempenho dos participantes, com uma notável melhoria no engajamento e na visibilidade de seus perfis. Para acompanhar esses avanços de perto, terão acesso as análises semanais baseadas nas métricas do LinkedIn, permitindo uma avaliação contínua do progresso e ajustes conforme necessário.
Conteúdo
- LinkedIn, rede social ou profissional?
- Para quem é o LinkedIn?
- Cartão de visitas
- Como escrever um bom título
- O sobre que conta a sua trajetória
- Primeiros ajustes
- Perfil campeão
- Destaques Experiências Formação
- Como funcionam os algoritmos
- Atividades – posts ou artigos?
- Formatos de conteúdos
- Passo a passo para escrever o primeiro post
- Recomendações – dar e pedir
- Conexões estratégicas Acompanhando seus resultados – SSI
- O que não funciona
